Reglamentada la Tercerización Laboral en Colombia

Mediante el Decreto 583 de 2016, el Gobierno Nacional en cabeza del Ministerio del Trabajo y la Seguridad Social, reglamentó la figura de la Tercerización Laboral en Colombia.


Se destaca que la norma establece que la tercerización laboral ilegal se configura cuando coincidan los siguientes dos elementos: 1.- Se vincula personal para el desarrollo de las actividades misionales permanentes a través de un proveedor y 2.- Que la vinculación de ese personal se haga de forma que afecte los derechos constitucionales, legales y prestacionales consagrados en las normas laborales vigentes.


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